您的采购简历全部错误吗?

PurchTips版本#240

 

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您是否对这一采购简历错误有罪?

我要指出的是:一个致命的错误是使您的采购恢复所有关于您的信息。

如果您在想,“我的采购履历不是*应该*全是我吗?”我的回答是“绝对不会!”它可以帮助读者了解您的工作如何使您的前任雇主受益,以及如何使您的下一位雇主受益。

这是平均采购简历上的职业摘要的示例:“专门的采购专业人员,在供应商选择,谈判和供应商审核方面拥有15年的经验。出色的组织能力和IT采购方面的丰富经验。”听起来不错吧?

错误!这份职业总结只不过是关于作者的,而不是招聘经理所期望的结果。将该职业总结与此内容进行比较...

“具有成功记录的采购主管,试图加入一个新组织并复制以前取得的成果,包括平均每年节省4500万美元的成本,将供应商质量从3,000 ppm的不良率提高到10 ppm ,并在两年内将供应量减少40%。”

看到不同?您还应该对简历中的职位描述应用这种“是关于结果,而不是我”的方法。例如,平均采购简历可能会列出有关某项工作的要点,例如:

  • 负责分析支出。
  • 合同谈判条款和条件。
  • 实施了十步战略采购流程。

这些要点很典型。这些更好:

  • 分析支出并确定增加利润的机会,其中包括将3000万美元的支出从非合同供应商重定向到首选供应商的机会,每年节省500万美元。
  • 主持了43项合同谈判,共同将年度支出减少了2200万美元。
  • 通过实施十步战略采购流程,将平均采购周期时间缩短一半。

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