购买简历完美

购买提示版本＃147

您有理想的购买简历吗？

您的简历（或简历）可以帮助您大大提高薪水或阻碍您的职业发展。这是通过简历实现前者的方法。

首先，注重结构。理想的结构包括姓名和联系信息，目标或职业概述，专业经验和教育。

然后，考虑长度。对于入门级购买职位，一页简历是合适的。但是，领先的供应链招聘公司Tonia Deal Consulting总裁Tonia Deal表示：“如果您有超过5至7年的经验，那么您希望有一份两页的简历。” “我不会提交超过三页的简历。”

接下来，确保“专业经验”部分做得很好。列出从最新到最旧的经历。

在“专业经验”部分的标题中列出了每个公司以及您为这些公司工作的年限。但是，雇主和招聘人员喜欢看到的另一个通常被忽略的项目是对这些公司的简短描述。

“这是谁的公司？他们是做什么的？我想要年销售额，” Deal在简历中对公司的描述说。她解释说，雇主喜欢“知道[候选人]来自的组织类型。”

在每个公司标题的下方，您应该为所担任的每个职位加上子标题，并附上您担任这些职位的日期。在职位小标题下，以项目要点或段落形式包括您的职责和成就。

对于职责，Deal表示她认为以下信息有用：

您负责购买的类别
您负责的年度支出
您处理过的供应基础类型
您所监督的团队成员数量
她说，采购组织的结构（例如，集中化的结构），特别是如果“个人已经成为公司重组的一部分”。

为了取得成就，Deal承认“我首先要寻找的是数字”，例如“将交付绩效提高50％”和“启动结构化的跨职能全球采购流程以加速每年节省2000万美元”。

当被问及候选人包括简历上的SPSM认证等证书时，Deal喊道：“我喜欢。” “我喜欢在教育下看到它。”

Deal认为，在履历上加入认证非常重要。 “我真的很想看看，因为应该强调这一点。”