2013年, Next Level 购买Association (NLPA)在为采购专业人员,领导者和部门提供服务方面又取得了突破性的一年。这篇文章回顾了采购大年的一些亮点!赢了’专注于“everyday stuff”我们这样做,就像10个免费的网络研讨会一样,有12个新版本的 Leading-Edge 供应Management (我们的在线杂志),或我们的24个新版本 购买提示 通讯 –只有更大的东西!

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NLPA 一直做得很好的事情之一是,用新的模型代替过时的采购模型,这与现在和将来的采购方式有更多的联系。在三月份,我们通过更换the来做到这一点“5购买权” with the “25项新的购买权”通过五部分的系列文章。

同样在3月,我们扩大了 实例探究 在他们通过提高员工技能水平后发布一份记录了Island Hotel Company(以前称为Kerzner International)成功的文件 NLPA 的培训.

同月,NLPA推出了 在线速成课程 随着今年的发布推出 如何计划外包成功.

仍然在三月,NLPA在 供应&需求链执行员 有资格 协会的价值主张.

最后在三月(哇–多么忙碌的一个月!),我们推出了快速课程 有效选择供应商的7个关键步骤.

4月,我们发布了资源年度版’从2002年开始出版– the 2013 购买&供应管理职业&技能报告。该报告的众多发现中,采购和供应管理专业人员受到了有史以来最多的培训–前一年每人23.4小时。

同样在4月,我们发布了两本面向国际采购的在线课程的更新, 智能国际采购的基础 and 执行全球采购战略。更新内容包括为课程增加30%的音频,事实证明这对NLPA的学生非常受欢迎。

我们上次发布的4月是该报告的发布,“Purchasing &2013年供应管理薪金。”该报告首次追踪了奖金随着时间的推移而变化的变化,发现在调查年度中有68%的采购和供应管理专业人员收到了奖金(上一年为47%)。

6月,我们推出了由四个部分组成的快速课程系列,题为 采购关键绩效指标’s & Business Acumen。本系列进一步研究了 采购漏斗 –我们在2012年引入的一种模型,用于衡量和改善采购绩效。

本年度的大成就是在9月举行了我们的首届NLPA会议。主题是“打造采购摇滚!”这是一次有趣,与众不同且具有教育意义的活动,来自六个不同国家的采购专业人员汇聚一堂。由于其成功,我们将举办第二届年度 NLPA Conference 将于2014年9月15日至17日在美国宾夕法尼亚州的匹兹堡举行。即将推出更多详细信息,但请保存日期!

在2013年NLPA大会上,我们授予了首个SPSM3 TM值 值 认证!来自美国得克萨斯州波特的杰米·雷(Jamie Ray)荣幸地成为第一位具有雄心,奉献精神和知识力量通过SPSM3认证计划的采购专业人员’严格的要求。恭喜,杰米!

在10月,我们又开设了另一门速成班, 无悔供应商沟通技巧.

然后,在11月,我们启动了本年度的最后一个Express Course, 如何负责您的采购职业.

我们通过引入新模型来开始新的一年,并以同样的方式通过引入 多米尼克矩阵。该矩阵有助于指导采购专业人员了解他们应与不同类型的供应商一起采用哪种类型的供应商关系策略。

2014年我们的商店很多。敬请期待–NLPA一直致力于有史以来最好和最大的一年。我们测量“best 和 biggest”我们提供的大量资源来帮助采购专业人员在充满挑战的商业环境中取得成功。

新年快乐!

Charles Dominick,SPSM,SPSM2,SPSM3

Charles Dominick,SPSM,SPSM2,SPSM3是国际认可的商业专家,传奇的采购思想领袖,屡获殊荣的企业家和挑衅性博客。 Charles于2000年成立了Next Level 购买Association(下一级别采购协会),监督了其惊人的发展,并于2016年成功带领该组织被Certitrek Group收购。他即将进行的业务创新。 Charles还是广受欢迎的开创性著作《采购游戏计划:制胜策略》的合著者。&供应管理专业人员的技术。”

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