我偶尔会收到一些人的电子邮件,说他们不认识任何听说过SPSM认证的人,并质疑其价值。

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当然,我总是通过引用来自世界各地的著名公司来答复,这些公司将其采购专业人员注册为 SPSM认证计划.

但是今天,我也想到了关于认可和价值的一个有趣的悖论。

在一定程度上,获得认证的人数量之多得到认可。因此,由75,000人持有的证书(证书A),比由1,000人持有的证书(证书B)更有可能被高比例的雇主“认可”。

但是,对于雇主而言,持有A证书的人只是75,000人中的一个,而不是特殊的人。持有认证B的人可以说是“庄稼中的奶油”。

我相信,职业成功的关键是在获得广泛要求之前获得崭新的证书。当需求上升并达到顶峰时,您将真正成为具有特殊成就的人。

您对此有何想法?点击下面的评论链接,让我知道!

Charles Dominick,SPSM,SPSM2,SPSM3

Charles Dominick,SPSM,SPSM2,SPSM3是国际认可的商业专家,传奇的采购思想领袖,屡获殊荣的企业家和挑衅性博客。 Charles于2000年成立了Next Level 购买 Association(下一级别采购协会),监督了其惊人的发展,并于2016年成功带领该组织被Certitrek Group收购。他即将进行的业务创新。 Charles还是广受欢迎的开创性著作《采购游戏计划:制胜策略》的合著者。&供应管理专业人员的技术。”

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