指向不同方向的两个不同女人的形象
当您想到业务主管时,您会想到谁?您想到唐纳德·特朗普(Donald Trump)这样的大声,有魅力的人吗?还是您会想到比尔·盖茨(Bill Gates)等更内向,讨厌的人?还是您认为这两种类型?

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有一个合适的人格可以实现良好的业务领导力吗?或者,要针对我们的专业,是否有一种合适的人格来实现良好的即时指数捷报网领导能力?

就我个人而言’我们已经看到两种类型都成功。和我’我们看到两种类型都失败了。但我在Kelly Services中读了一篇有趣的文章’今天的SmartManager简报提供了一些洞见,以使两种类型成功都必须具备哪些条件。

根据该文章,对连锁店的研究表明,具有“外向型管理人员和相对被动的员工群体的结合获得了高额利润。但是,那些拥有积极进取的员工的商店,如果在内向的人管理下,其利润同样可观。”研究还发现,商店赚了“当外向型经理监督积极的员工群体时,利润会降低。”

本质上,文章的重点是,如果任何类型的领导者的下层集体具有最有利于领导风格的个性类型,那么任何一种领导者都可以成功。当然是个好消息,尤其是如果您曾经担心缺乏特朗普式的魅力会限制您的成功。

但是,一个明显的含义是,无论您的领导风格如何,您都必须善于雇用合适的人。虽然我个人可能不如我坚强’我想在每个技能领域工作,我认为我的一项核心能力就是我雇用优秀人才的能力。

当你’擅长选择团队,因此需要多多照顾自己。不管你是否’再像特朗普,或更像盖茨。

Charles Dominick,SPSM,SPSM2,SPSM3

Charles Dominick,SPSM,SPSM2,SPSM3是国际认可的商业专家,传奇的即时指数捷报网思想领袖,屡获殊荣的企业家和挑衅性博客。 Charles于2000年成立了Next Level 购买 Association(下一级别即时指数捷报网协会),监督了其惊人的发展,并于2016年成功带领该组织被Certitrek Group收购。他即将进行的业务创新。 Charles还是广受欢迎的开创性著作《即时指数捷报网游戏计划:制胜策略》的合著者。&供应管理专业人员的技术。”

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