It’现在是该系列的另一部分小疏忽了，您可以将求职信中的电子邮件直接发送到垃圾箱。顺便说一句，尽管其中一些错误似乎很明显，但是当我继续招聘我们的公开教育总监职位时，我已经看到了所有这些错误。这意味着确实需要此类建议。
今天’s “little thing”正在选择从哪个电子邮件帐户发送求职信。认为使用您的“highly respected” employer’的电子邮件地址会以某种方式给您带来信誉吗？
再想一想！
雇主收到求职信和其他雇主的简历时’s email addresses –与Yahoo或Gmail这样的个人帐户不同–雇主会对您有很多疑问，但没有一个很好：
- 此人会使用我的公司吗’他/她个人收益的资源？
- 这个人是否在乎自己的看法？
- 这个人是否足够聪明，知道如何做一些简单的事情，例如建立个人电子邮件帐户？
- 这个人没想到吗“sneaking around” on company time?
- 这个人对员工的忠诚度如何？
很简单
如果您错过了本系列的较早部分，可以找到它们 这里, 这里和 这里.
为了您的职业，
查尔斯·多米尼克 SPSM
总统&首席采购官
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评论
查尔斯非常有效的建议。在同一个风向标上，我更愿意采访那些建议我休假的人，而不是误导性的小伙子，后者劝告我说，他们采访一天的时间可以根据他给病人打电话的时间而定。……
加里·格兰杰– Purchase & Supply Manager –空军国民公司– caveat.venditor@gmail.com
有趣的故事，加里！
由于某种原因，人们只是不’没有看到他们与当前雇主的不诚实被视为表明他们被雇用的不诚实迹象。